Verslo įmones vienijanti asociacija Lietuvos darbdavių konfederacija (LDK) siūlo neapmokestinti papildomai darbuotojams suteikiamų socialinių garantijų. LDK generalinis direktorius Danas Arlauskas teigia, kad jei siūlymas būtų valdžios priimtas, tai reikštų revoliuciją.
Anot jo, šiuo metu bendrovės turi galimybę skirti lėšų darbuotojų sveikatai, sportui ir kitoms išlaidoms, tačiau jos yra apmokestinamos. „Pateikėme Seimui įstatymo projektą, išnagrinėjom užsienio šalių patirtį, kaip darbdaviai skatina. Darbdaviai gali investuoti į socialines reikmes darbuotojų: papildomas sveikatos draudimas, studijos apmokamos, odontologo paslaugos. Priklausomai nuo to, ko žmogui reikia. (...) Pas mus tai apmokestinama, pas mus tai vadinama pajamos natūra“, - penktadienį spaudos konferencijoje sakė D.Arlauskas.
Jo nuomone, tokiu būdu verslas galėtų sėkmingiau konkuruoti dėl darbuotojų, nes darbo užmokestis gali būti ne vienintelis būdas pritraukti geriausių specialistų. „Mes negalime investuoti į darbuotojus, nes tai laikoma pajamos natūra ir yra apmokestinama. Jeigu pavyks, aš manau, kad tai bus revoliucija. Tuomet darbdaviai turės galimybę investuoti į darbuotojo savivertę - jeigu sudaromos sąlygos gydytis ir sportuoti“, - tikino LDK generalinis direktorius. LDK viceprezidentas Alvydas Žabolis teigė, kad įmonės taip pat galėtų steigti vaikų darželius, tačiau tai turėtų būti įtraukta į sąnaudas. Jo nuomone, papildomos socialinės garantijos darbuotojams populiarėtų palaipsniui. „Atsiras tam tikra tradicija, nes darbuotojai, gaudami tam tikrą paketą, judėdami į kitą įmonę, taip pat tikėsis to paties. Ir per kurį laiką tai išplis“, - spaudos konferencijoje sakė A.Žabolis. Lietuvos verslo darbdavių konfederacija pakeitė pavadinimą į Lietuos darbdavių konfederaciją.
BNS informacija
Trumpai
MDPS konferencija 03-16
2023-12-09 MDPS valdyba nusprendė sušaukti MDPS konferenciją. Numatoma konferencijos data - 2024-03-16. Konferencijoje bus svarstomi įstatų ... Daugiau
Šachmatų turnyras
ŠKS garantijos tėvams
LIETUVOS RESPUBLIKOS MUITINĖS ŠAKOS KOLEKTYVINĖ SUTARTIS
2022 m. sausio 28 d. Nr. PV3-555 ... Daugiau
Apie 12-os valandų pamaininį darbą
Muitinės departamentas ir toliau stumia jokia realia nauda nepagrįstą 12-os valandų darbo režimą. Šiai reformai nepritaria ... Daugiau
Padvigubėjusio kelionės laiko MD neatlygins
Jau tampa įprastu reiškiniu, kad Muitinės departamento vadovybė pablogėjusias pareigūnų darbo sąlygas kompensuoja pačių pareigūnų sąskaita. ... Daugiau
Rekomenduojami vertinimo koeficientai
2022 metų neeiliniams vertinimams Muitinės departamentas rekomenduoja darbo užmokesčio koeficientus. Pateikiame koeficientus siūlomus valstybės tarnautojams ir ... Daugiau
Kolektyvinės sutarties 54 ir 55 punktai …
Muitinės darbuotojų profesinė sąjunga apklausė teritorinių muitinių vadovus dėl Šakos kolektyvinės sutarties 54 ir 55 punktų ... Daugiau
Geriausia, kas galėjo nutikti?...
Kreivys pristatė energijos taupymo planą. Armonaitė pareiškė, kad jis diskriminacinis. Dobrovolska jo nesuprato, nes ten nerado ... Daugiau
Muitinių direktoriai prieš DU kėlimą pareigūnams …
Šių metų rugsėjo 8 d. vykusios Kolegijos metu buvo pristatytas 2022 metų lėšų panaudojimo planas ir ... Daugiau
Dėl Raigardo posto pertvarkos
Pateikiame susirašinėjimą su Muitinės departamentu dėl Raigardo posto perdavimo iš Vilniaus teritorinės muitinės į Kauno teritorinės ... Daugiau
Apie kreivąją energetiką
Jeigu klausėtės, kaip kalbėjo Kreivys per televiziją, tai darosi aišku: šio ministro kompetencija yra "žemiau plintuso". ... Daugiau
Geriausias taupymo planas
Vyriausybė kovą su išaugusiomis energetikos kainomis suprato tiesiogine prasme - kai šalta reikia šilčiau apsirengti, kai ... Daugiau